RH & Recrutement
Responsable formation
Aussi appelé Learning & Development Manager · Responsable L&D · Chargé de formation · Chef de projet formation
+ 1 autres intitulés
Responsable du développement des compétencesLe Responsable Formation pilote le développement des compétences et la formation professionnelle continue des collaborateurs de l'entreprise.
- Niveau d’accès
- Bac+5
- Salaire débutant
- 35 – 42 k€
- Salaire confirmé
- 48 – 60 k€
- Formations
- 3 formations
Le métier
C’est quoi, responsable formation ?
Le Responsable Formation, aussi appelé Learning & Development Manager ou Responsable L&D, conçoit et met en œuvre la stratégie de développement des talents. Il ou elle assesse les besoins en formation, sélectionne les prestataires, anime les sessions et mesure l'impact des apprentissages. Ce professionnel contribue à l'augmentation de la performance individuelle et collective.
Au quotidien
Ses missions
- Diagnostic des besoins en formation
- Conception et animation de formations
- Gestion des partenaires de formation
- Suivi de la montée en compétences
- Mesure du ROI des formations
- Développement des talents internes
Ce qu’il faut savoir faire
Les compétences clés
- Pédagogie et animation
- Connaissance des technologies d'apprentissage
- Capacités de diagnostic
- Gestion de projet
- Communication et persuasion
- Analyse des données d'apprentissage
Rémunération
Combien on gagne
En début de carrière35 – 42 k€
Avec de l’expérience48 – 60 k€
Fourchettes indicatives de rémunération annuelle brute, variables selon la région, le secteur et la taille de l’entreprise.
Débouchés
Où travailler, et vers quoi évoluer
Secteurs qui recrutent
Évolutions possibles
- Point de départResponsable formation
- EnsuiteDirecteur du développement RHResponsable RH
Se former
Les formations qui y mènent
Près de chez toi
