RH & Recrutement
Chargé(e) de gestion administrative du personnel
Aussi appelé Gestionnaire administratif RH · HR Admin
Le Chargé de Gestion Administrative du Personnel gère l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion du personnel et des dossiers individuels.
- Niveau d’accès
- Bac+2 · Bac+3
- Salaire débutant
- 24 – 28 k€
- Salaire confirmé
- 30 – 38 k€
- Formations
- 1 formation
Le métier
C’est quoi, chargé(e) de gestion administrative du personnel ?
Le Chargé de Gestion Administrative du Personnel, aussi connu sous le nom de Gestionnaire administratif RH ou HR Admin, est responsable de la tenue des dossiers des salariés, du traitement administratif et du respect de la réglementation. Il ou elle constitue le cœur administratif du service RH, assurant l'ordre et la traçabilité de tous les documents.
Au quotidien
Ses missions
- Gestion et archivage des dossiers salariés
- Traitement administratif des contrats
- Gestion des documents officiels
- Suivi des obligations légales
- Administration des congés et absences
- Assistance aux collaborateurs
Ce qu’il faut savoir faire
Les compétences clés
- Maîtrise administrative
- Organisation et rigueur
- Connaissance de la réglementation du travail
- Utilisation d'outils bureautiques
- Gestion d'archives
- Service client interne
Rémunération
Combien on gagne
En début de carrière24 – 28 k€
Avec de l’expérience30 – 38 k€
Fourchettes indicatives de rémunération annuelle brute, variables selon la région, le secteur et la taille de l’entreprise.
Débouchés
Où travailler, et vers quoi évoluer
Secteurs qui recrutent
Évolutions possibles
- Point de départChargé(e) de gestion administrative du personnel
- EnsuiteResponsable RH Spécialiste paie
Se former
Les formations qui y mènent
Près de chez toi
