RH & Recrutement
Consultant(e) en recrutement
Aussi appelé Headhunter · Chasseur de têtes · Consultant RH · Conseiller en recrutement
Le Consultant en Recrutement intervient comme expert externe pour identifier et recruter des profils rares et recherchés, en particulier pour des postes de cadres.
- Niveau d’accès
- Bac+3
- Salaire débutant
- 28 – 35 k€
- Salaire confirmé
- 42 – 60 k€
- Formations
- 1 formation
Le métier
C’est quoi, consultant(e) en recrutement ?
Le Consultant en Recrutement, aussi appelé Headhunter ou Chasseur de têtes, travaille en cabinet de recrutement spécialisé ou en tant que consultant indépendant. Il ou elle prospecte les candidats potentiels, négocie avec les meilleurs talents et finalise les placements. C'est un professionnel relationnel qui maîtrise le marché et sait séduire les meilleurs profils.
Au quotidien
Ses missions
- Prospection et sourcing de candidats
- Création et développement d'un réseau
- Conduite d'entretiens qualitatifs
- Négociation avec les candidats
- Jouer le rôle de conseil auprès des clients
- Finalisations des placements
Ce qu’il faut savoir faire
Les compétences clés
- Prospection et sourcing
- Capacités relationnelles exceptionnelles
- Négociation
- Connaissance des marchés
- Indépendance et autonomie
- Gestion de portefeuille client
Rémunération
Combien on gagne
En début de carrière28 – 35 k€
Avec de l’expérience42 – 60 k€
Fourchettes indicatives de rémunération annuelle brute, variables selon la région, le secteur et la taille de l’entreprise.
Débouchés
Où travailler, et vers quoi évoluer
Secteurs qui recrutent
Évolutions possibles
- Point de départConsultant(e) en recrutement
- EnsuiteDirecteur de cabinet de recrutementAssocié cabinet
Se former
Les formations qui y mènent
Près de chez toi
