Contexte. Cette ETI de 800 salariés spécialisée en mécanique de précision peinait à attirer des profils techniques sur son bassin d'emploi. Versement classique de la taxe d'apprentissage via l'OPCO, aucune visibilité sur la destination finale des fonds.
Notre approche. Depuis 2020, la totalité du solde taxe est fléchée vers nos campus via SOLTéA. Résultat : 4 classes bénéficient chaque année d'intervenants issus de leur équipe technique, de visites d'usine planifiées en début de cursus, et d'un accès prioritaire aux stages de fin d'année.
Résultats sur 5 ans. 450 k€ cumulés versés, 12 stagiaires accueillis par an, 18 alternants recrutés dont 14 en CDI à l'issue du contrat. L'entreprise a gagné une vraie reconnaissance sur son bassin d'emploi, et les étudiants repartent avec une vision métier concrète que le site institutionnel ne leur donnait pas.
Ce que vous pouvez en tirer. La taxe d'apprentissage n'est pas qu'une obligation. Fléchée intelligemment, elle devient un canal d'attractivité et de pré-recrutement pour vos métiers en tension.
