Commercial(e) e-commerce
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Chargé(e) e-commerce · Responsable commercial(e) e-commerce · E-business manager · Digital sales manager · Online sales manager · Responsable de boutique en ligne · Gestionnaire e-commerce · Coordinateur(trice) e-commerce · E-commerce specialist · Responsable webcommerce · Commercial(e) digital(e) · Chargé(e) de développement e-commerce · E-commerce account manager · Responsable acquisition e-commerce · Web sales manager · Responsable marketplace · Commercial web · E-marchandiseurLe/la commercial(e) e-commerce développe les ventes en ligne d'une entreprise, prospecte de nouveaux clients et optimise les performances des plateformes digitales pour booster le chiffre d'affaires.

- Niveau d’accès
- Bac+2
- Salaire débutant
- 28 – 35 k€
- Salaire confirmé
- 45 – 55 k€
- Formations
- 1 formation
C’est quoi, commercial(e) e-commerce ?
Le/la Commercial(e) e-commerce est un professionnel clé qui assure le développement des ventes en ligne d'une entreprise. Son rôle consiste à piloter la performance commerciale d'un site marchand en combinant compétences commerciales traditionnelles et maîtrise des outils digitaux. Au quotidien, il/elle analyse les indicateurs de performance (taux de conversion, panier moyen, trafic), optimise les fiches produits, gère les relations avec les clients et partenaires, et met en œuvre des actions promotionnelles pour stimuler les ventes. Ce métier requiert une excellente capacité d'analyse, un sens aigu de la négociation et une compréhension fine des comportements d'achat en ligne.
Ce professionnel peut exercer dans des contextes variés : au sein d'une entreprise disposant de son propre site e-commerce, chez un pure player du web, dans une agence spécialisée, ou encore auprès de marketplaces comme Amazon, Cdiscount ou ManoMano. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing digital, logistique et service client pour garantir une expérience d'achat optimale. Selon la taille de la structure, ses missions peuvent s'étendre à la gestion des campagnes publicitaires en ligne, au référencement des produits ou à l'animation des réseaux sociaux commerciaux.
Le métier de Commercial(e) e-commerce représente une opportunité professionnelle particulièrement prometteuse. Avec une croissance continue du commerce en ligne en France — qui représente désormais plus de 150 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel — les entreprises recherchent activement des profils capables de conjuguer expertise commerciale et culture digitale. Accessible dès le niveau Bac+2 (BTS NDRC, BTS MCO ou BUT Techniques de Commercialisation), ce métier offre de réelles perspectives d'évolution vers des postes de Responsable e-commerce, Chef de projet digital ou Directeur commercial. La transformation numérique des entreprises et l'essor des nouvelles habitudes de consommation garantissent des débouchés durables dans ce secteur en constante innovation.
Ses missions
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients via les canaux digitaux (réseaux sociaux, emailing, marketplaces)
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes en ligne
- Gérer et animer un portefeuille clients pour maximiser le chiffre d'affaires
- Analyser les performances de vente et les indicateurs clés (taux de conversion, panier moyen)
- Optimiser les fiches produits et le référencement sur les plateformes e-commerce
- Coordonner les actions avec les équipes marketing, logistique et service client
- Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client post-achat
- Développer des partenariats avec les marketplaces et distributeurs en ligne
Les compétences clés
Savoir-faire
- Maîtrise des plateformes e-commerce (Shopify, PrestaShop, Magento, WooCommerce)
- Connaissance des marketplaces (Amazon, Cdiscount, eBay)
- Gestion de catalogue produits et fiches produits optimisées
- Techniques de vente en ligne et négociation commerciale
- Analyse des KPIs e-commerce (taux de conversion, panier moyen, ROI)
- Maîtrise des outils CRM et ERP
- Notions de SEO/SEA et webmarketing
- Gestion des stocks et logistique e-commerce
- Maîtrise d'Excel et outils d'analyse de données
- Connaissance des moyens de paiement en ligne
Savoir-être
- Sens commercial et orientation résultats
- Capacité d'adaptation aux évolutions digitales
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle et communication
- Réactivité et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Travail en équipe et transversalité
- Curiosité et veille concurrentielle
- Résistance au stress et gestion des pics d'activité
Combien on gagne
Fourchettes indicatives de rémunération annuelle brute, variables selon la région, le secteur et la taille de l’entreprise.
Où travailler, et vers quoi évoluer
Secteurs qui recrutent
Évolutions possibles
- Point de départCommercial(e) e-commerce
- 3-5 ans d’expérienceResponsable e-commerce Chef de projet digital Account Manager Senior
- 8-10 ans d’expérienceDirecteur e-commerce Directeur commercial digitalDirecteur de la stratégie omnicanale





