2 entretiens garantis sous 6 mois
Pour tout apprenant engagé dans le Career Track, dans les 6 mois post-diplôme. Engagement mutuel — apprenant et Actual.
Un programme d'accompagnement emploi commun à toutes les écoles et formations du réseau.
Stage, alternance, premier job, freelance — Career Track commence pendant tes études, à des moments clés calibrés par programme, puis s'accélère en fin de parcours. Tu ne sors jamais seul du diplôme.
Adossé au 6ᵉ acteur français de l'emploi, chaque apprenant d'Actual group entre dans un pipeline qui ne s'arrête jamais à la remise du diplôme.
Pour tout apprenant engagé dans le Career Track, dans les 6 mois post-diplôme. Engagement mutuel — apprenant et Actual.
Offres en exclusivité via le réseau de 600 agences Actual, Leader et Ergos — 32 000 entreprises clientes, 300 254 personnes accompagnées vers l'emploi par an.
Si le premier job met du temps à se signer, un interlocuteur Actual t'ouvre les missions intérim de ta zone — tu ne restes pas sans solution.
Un référent Actual reste actif pour l'insertion, la mobilité, et l'accès aux offres locales. L'accompagnement ne s'arrête pas à la soutenance.
Réservé aux apprenants activement engagés dans le Career Track (CV à jour, participation aux sessions coaching, disponibilité jobdating). Conditions détaillées via ton référent campus à la rentrée.
Toutes les écoles d'Actual group partagent le même constat : la différence entre un apprenant diplômé et un apprenant en emploi, ce ne sont pas les compétences — c'est l'accompagnement qui les met en face des bonnes personnes, au bon moment, avec le bon dossier.
Career Track, c'est le tronc commun emploide toutes les écoles et formations du réseau : ESUP, Holberton, Qwally, IFAG, Iconoclass, et les autres marques du groupe. Activé dès la rentrée, sans démarche additionnelle, sans supplément.
Career Track n'est pas un module en fin de cursus — c'est une séquence rythmée tout au long du parcours. Chaque année active un levier.
Premiers pas en entreprise avec le réseau Actual : stage court, intérim étudiant via Campus Pulse, missions de quelques jours. L'objectif n'est pas encore de performer, c'est de voir, de comprendre, de se tester.
Matching par nos équipes spécialisées parmi 32 000 entreprises clientes. Bachelor, BTS, Mastère — ton rythme école/entreprise devient ton meilleur tremplin. Signature, OPCO, suivi : on gère.
Pour celles et ceux qui veulent construire un portfolio payé avant le diplôme. Missions courtes encadrées, facturation simplifiée, accompagnement juridique.
Sur la dernière phase du cursus, Career Track passe un cap : coaching intensif, rencontres avec des recruteurs qui embauchent, engagement mutuel entre toi et Actual.
Dans les 6 mois post-diplôme, pour tout apprenant engagé dans le Career Track. Engagement mutuel — apprenant & Actual.
Sessions individuelles avec nos spécialistes en recrutement. Ton dossier passe au crible de recruteurs qui embauchent vraiment.
Plusieurs par an, sur campus ou en distanciel. Tu rencontres en 30 minutes ce qui prendrait 6 mois de candidatures spontanées.
L'accompagnement ne s'arrête pas à la remise du diplôme. Un référent Actual reste ton interlocuteur pour l'insertion et la mobilité.
Career Track n'est pas un Career Center d'école. C'est le canal emploi d'Actual groupbranché directement sur tes études, accessible à toutes les écoles et formations d'Actual group.
Tu bénéficies du réseau de ton école et du réseau groupe. Double canal, double chance.
Tous les apprenants inscrits dans une école d'Actual group — ESUP, Holberton, Qwally, IFAG, Iconoclass, et les autres marques du groupe. C'est un tronc commun à toutes les écoles et à toutes les formations, sans démarche additionnelle ni supplément de frais.
Dès la rentrée, à des moments calibrés par programme. Bachelor ou BTS : dès la première année pour la découverte, puis intensification en année 2–3 pour l'alternance. Mastère : phase d'accélération dès la dernière année, avec les 2 entretiens garantis dans les 6 mois post-diplôme. Bootcamp : une phase intensive fin de cursus.
Non — ils sont réservés aux apprenants activement engagés dans le Career Track : mise à jour du CV, participation aux sessions de coaching, disponibilité sur les créneaux jobdating. C'est un engagement mutuel : Actual s'engage à t'ouvrir 2 portes ; tu t'engages à passer les entretiens préparé.
Un Career Center d'école mobilise son propre réseau d'anciens et d'entreprises partenaires — précieux, mais limité au périmètre de l'école. Career Track mobilise en plus le réseau Actual group : 600 agences, 32 000 entreprises clientes, 300 254 personnes accompagnées vers l'emploi chaque année. Tu bénéficies du canal école ET du canal groupe.
Le suivi continue. L'équipe Career Track reste ton interlocuteur, actualise ton matching entreprise, te propose des missions intérim Actual le temps de la bascule, et t'ouvre les offres des agences locales dans ta zone de mobilité.
Career Track est réservé aux apprenants d'Actual group. Pour les bootcamps courts (Holberton, Iconoclass), l'accélération est concentrée sur la phase finale — le format intensif impose un calendrier compressé mais tout aussi engagé.
Parle à un conseiller pour savoir à quel moment Career Track s'active sur ton programme, et comment t'y engager.