Immobilier

Chargé(e) de contentieux immobilier

Aussi appelé Gestionnaire de contentieux immobilier · Juriste contentieux immobilier · Chargé de recouvrement immobilier · Responsable contentieux immobilier
+ 13 autres intitulésGestionnaire litiges immobiliers · Juriste litiges immobiliers · Chargé d'affaires contentieuses immobilières · Assistant contentieux immobilier · Real Estate Litigation Manager · Real Estate Litigation Officer · Property Litigation Specialist · Real Estate Dispute Manager · Property Claims Handler · Real Estate Legal Officer · Property Litigation Coordinator · Chargé du contentieux · Chargé de suivi technique immobilier

Le/la chargé(e) de contentieux immobilier gère les litiges liés aux biens immobiliers : impayés de loyers, troubles de voisinage ou expulsions. Un métier clé alliant droit et gestion de conflits.

Niveau d’accès
Bac+2
Salaire débutant
25 – 28 k€
Salaire confirmé
38 – 45 k€
Formations
1 formation
Le métier

C’est quoi, chargé(e) de contentieux immobilier ?

Le/la Chargé(e) de contentieux immobilier est un professionnel spécialisé dans la gestion des litiges et des procédures juridiques liés aux biens immobiliers. Son rôle consiste à traiter les dossiers conflictuels entre propriétaires, locataires, copropriétaires ou syndics, qu'il s'agisse d'impayés de loyers, de troubles de voisinage, de malfaçons, de contestations de charges ou de problématiques liées aux baux commerciaux et d'habitation. Il analyse les situations, constitue les dossiers, rédige les mises en demeure et courriers juridiques, assure le suivi des procédures amiables et judiciaires, et travaille en étroite collaboration avec les avocats, huissiers et autres auxiliaires de justice pour défendre les intérêts de son employeur ou de ses clients.

Ce métier s'exerce dans des environnements variés : agences immobilières, cabinets d'administration de biens, syndics de copropriété, bailleurs sociaux, sociétés foncières, études d'huissiers ou services juridiques de grandes entreprises. Le/la Chargé(e) de contentieux immobilier doit faire preuve de rigueur, de diplomatie et d'excellentes capacités rédactionnelles. Une bonne connaissance du droit immobilier, du droit des contrats et des procédures civiles est indispensable, tout comme la maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers.

C'est un métier d'avenir pour plusieurs raisons : la complexification croissante de la réglementation immobilière (loi ALUR, loi Climat et Résilience, encadrement des loyers) génère mécaniquement davantage de litiges nécessitant une expertise pointue. Par ailleurs, la tension sur le marché locatif et l'augmentation des impayés renforcent le besoin de professionnels capables de gérer efficacement les contentieux. Accessible dès le niveau Bac+2 avec une formation en droit, gestion immobilière ou professions juridiques, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable contentieux, juriste immobilier ou gestionnaire de patrimoine.

Au quotidien

Ses missions

  1. Gérer les dossiers de recouvrement des loyers impayés et charges locatives
  2. Rédiger et suivre les mises en demeure, commandements de payer et actes de procédure
  3. Coordonner les actions avec les huissiers, avocats et autres auxiliaires de justice
  4. Instruire les procédures d'expulsion et suivre leur exécution jusqu'à la libération des lieux
  5. Négocier des plans d'apurement amiables avec les locataires en situation d'impayés
  6. Représenter le bailleur devant les tribunaux et commissions de surendettement
  7. Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit immobilier et des procédures contentieuses
  8. Reporting régulier de l'activité contentieuse et des provisions pour créances douteuses
Ce qu’il faut savoir faire

Les compétences clés

Savoir-faire

  • Maîtrise du droit immobilier (baux commerciaux, copropriété, construction)
  • Connaissance des procédures judiciaires et voies d'exécution
  • Rédaction d'actes juridiques (mises en demeure, assignations, conclusions)
  • Gestion des impayés et recouvrement de créances
  • Analyse de contrats et baux
  • Suivi des dossiers contentieux et des délais de prescription
  • Maîtrise des outils de gestion locative et logiciels juridiques
  • Veille juridique et réglementaire

Savoir-être

  • Rigueur et organisation
  • Capacité de négociation
  • Résistance au stress et gestion des conflits
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie et sens des priorités
  • Discrétion et confidentialité
  • Persévérance et ténacité
Rémunération

Combien on gagne

En début de carrière25 – 28 k€
Avec de l’expérience38 – 45 k€

Fourchettes indicatives de rémunération annuelle brute, variables selon la région, le secteur et la taille de l’entreprise.

Débouchés

Où travailler, et vers quoi évoluer

Secteurs qui recrutent

  • Immobilier
  • Banque & Finance
  • Assurance
  • Grande entreprise
  • Administration publique
  • Conseil

Évolutions possibles

  1. Point de départChargé(e) de contentieux immobilier
  2. 3-5 ans d’expérienceResponsable contentieuxJuriste immobilier seniorResponsable juridique immobilier
  3. 8-10 ans d’expérienceDirecteur juridique immobilierDirecteur des affaires contentieusesAssocié(e) dans un cabinet spécialisé en droit immobilier
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